청소년 알바구하기 체크리스트 7가지
방학을 맞이하여 알바를 하고 있는 청소년들이 많이 있을 것 같습니다.
특히 주말에 집 가까운 곳에 있다면 자주 하는 경우가 많은데요.
청소년 알바구하기는 사이트를 통해 대부분 구하고 있습니다.
이럴 때 반드시 주의해야 할 체크리스트가 있는데요. 오늘은 그것을 알려드릴게요.
청소년이 아르바이트를 구할 때 가장 먼저 알아야 할 것은 뭐니뭐니 해도 최저시급이겠죠?
2017년 현재 시간당 6,470원을 받아야 하는데요.
모든 사업장에 적용되며, 주휴수당은 별도로 지급해야 합니다.
만약 이를 어겨 받지못했다면 국번없이 1350번으로 전화해보세요.
특히 청소년들이 알바를 할 때 반드시 체크해야 할 것이 있는데요.
서면 (종이) 근로계약서에 작성했는지 / 만 18세 미만의 경우에는 부모님동의서와 가족관계증명서가 반드시 필요합니다.
그리고 근로계약서에 근무시간과 급여가 명시되었는지도 잘 살펴봐야하죠.
이러한 것들은 잘 지켜지지 않는 경우가 많은데요.
올바른 아르바이트 문화를 만들기 위해서 반드시 필요합니다.
일주일에 15시간 이상 근무하고, 개근했다면 주휴수당이 발생합니다.
그래서 사용자(사장)는 주휴수당을 청소년 알바생에게 지급해야 하죠.
또한 계약서 상 근로시간외에 추가로 일을 더 했다면 연장근로에 대해서도 추가 지급을 더 받아야 합니다.
이뿐만이 아닙니다.
오후 10시 (저녁) 이후 야간 근로를 하게 된다면 좀 더 복잡한 절차를 거쳐야 하는데요.
18세 미만일 경우 지방노동청의 인가를 받아야하고, 야간근로 시간에 대한 50% 추가 임금을 더 지급받아야 합니다.
그리고 연장근로와 야간근로를 동시에 했다면 이에 대한 추가금액도 더 받아야 합니다.
마지막으로 주휴수당 계산법과 연장근무 및 야간근로에 대한 수당과 계산방법에 대한 이미지를 준비해보았습니다.
처음 접하신 분들은 다소 이해가 어렵겠지만 계속 읽다보면 계산이 될 것입니다.
이번 시간에는 청소년 알바구하기 체크리스트 7가지를 알려드렸는데요.
다음에는 더 좋은 정보, 더 소중한 정보로 돌아올게요.