2017년 새로운 정부가 들어서면서 계약직을 정직원으로 전환한다는 둥, 공무원을 대폭 늘린다는 둥 일자리와 관계된 여러 가지 정책을 발표했습니다.
약 반년이 흐른 2018년 현재, 돌아온 것은 사상 최고의 + 두 자리수를 최초로 넘긴 청년실업률밖에 없는데요.
모든 것이 엉망이 되어가고 있는 이때, 어쩌면 공무원에만 희망을 거는 것이 자연스럽지 않나 하는 씁쓸한 생각도 하게 됩니다.
오늘은 일자리와 관계된 이야기를 해볼까 하는데요.
공군 군무원 채용과 시험안내를 알아볼게요.
군무원이란 군대 기관에서 기술이나 연구, 행정같은 업무를 하는 사람들을 의미합니다.
공무원으로 분류되어 매우 안정적이이죠.
그래서일까요? 나라가 개판으로 흐르고 있는 이때 군무원의 인기는 육군, 공군, 해군 할 것 없이 엄청난데요.
많은 사람들이 몰리다보니 자연스럽게 합격선도 높아지고 있습니다.
군무원은 국가에서 채용공고를 낸 다음에 시험에 합격해야 정식으로 일할 수 있습니다.
채용시험 시행기간은 국방부와 육군, 해군, 공군에서 담당하고 있는데요.
필기시험 문제는 국방부에서 통합적으로 출제하고 있죠.
채용방법은 크게 공개경쟁채용 / 경력경쟁채용 / 계약직 채용으로 나눠지고 있는데요.
이중에서 가장 많은 사람들이 응시하고 있는 공개경쟁 채용은 공무원 계급으로 환산하면 5급과 7급, 9급으로 일하게 됩니다.
공군 군무원 응시자격은 어떻게 될까요?
7급 이상은 20세 이상 / 8급 이하는 18세 이상 응시가 가능합니다.
그리고 기술분야의 경우 관련분야의 자격증 소지자로 제한하고 있죠.
군무원의 시험문제 수준은 어느정도일까요?
서두에서 언급했듯이 나라가 엉망이니 청년들이 공무원으로 응시하는 기현상이 생기고 있어 합격선이 매우 높은데요.
가령 5급 이상은 정책의 기획과 관리에 필요한 능력과 지식을 요구하고 있습니다.
그리고 채용시기는 연 1회 하고 있는데요. 매년 3월 ~ 4월에 채용공고가 뜨면 7월 초 필기시험을 / 11일 1일에 임용되괴 있습니다.
마지막으로 행적직 군무원의 계급별 시험과목을 나타낸 표입니다.
군무원은 여러 직군과 직렬이 있기에 이에 따른 시험과목도 조금씩 달리 하고 있습니다.
오늘은 공군 군무원 채용과 시험안내를 살펴보았는데요.
현 정부가 청와대에 일자리 게시판까지 만들어 관리하고 있는데, 어찌 된 것이 그 결과가 관리를 안 하는 것보다 더 못한 것 같습니다.